KapMer Recrute

KapMer recrute dans différents secteurs !

KapMer fait partie des entreprises qui pensent que la mixité est une force, et notre entreprise compte en général plus de femmes que d'hommes, donc tous les postes sont bien entendu ouverts aux femmes comme aux hommes... c'est la compétence et l'état d'esprit qui sont les seuls facteurs pris en compte pour la constitution de notre équipe.

Chaque année, KapMer recrute dans l'ensemble des secteurs de l'entreprise afin de renforcer ses effectifs durant la saison. Nous avons des besoins en Capitaines, Matelots et Billettistes :


Capitaine 200 - 750 kW - 3 postes à pourvoir (Contrats de 2 à 6 mois)
(sans 750kW possible, mais à discuter)

Un capitaine chez KapMer se doit d'être un excellent manœuvrier mais pas que... Il doit aussi manager son équipage, organiser et gérer les embarquements et débarquements des passagers en assurant leur sécurité, le tout avec un accueil chaleureux. Il doit également être force de ventes, notamment dans le port de Collioure afin d'optimiser le remplissage du bateau.

Pour être capitaine chez KapMer, vous devez :

  • Disposer d'au moins une saison sur des bateaux passagers,
  • Avoir une présentation et un accueil clientèle irréprochable,
  • Être en capacité de gérer de nombreuses taches (Piloter le bateau, Gérer les flux passagers, Manager votre équipe, Faire le lien avec votre hiérarchie)
  • Gérer l'entretient quotidien du navire avec votre équipe (Niveaux, Nettoyage des filtres, Contrôles et graissages quotidiens, sans oublier le nettoyage complet du bateau)

Le poste de capitaine se veut complet et exigeant, et les responsabilités liées à cette fonction nécessitent des capacités adaptées.

Tous nos capitaines sont embarqués ENIM, en 12ème catégorie, avec un salaire compris entre 1 850€ et 2 650€ (selon compétences), heures supplémentaires possibles + paniers repas + mutuelle + primes. (Possibilité de logement à prix très réduit pour 2 personnes, sélection en fonction du profil)


Matelot de pont - CMP - 5 postes à pourvoir (Contrats de 2 à 6 mois)

Un matelot chez KapMer n'est pas qu'un lanceur d'amarres... Le matelot est en charge de seconder le capitaine en étant ses yeux lors des accostages. Une parfaite osmose doit régner sur le navire pour garantir la sécurité des passagers et du bateau. À l'embarquement, le matelot aide les visiteurs à monter à bord, et au long de la prestation il s'assure de leur confort, toujours avec gentillesse et amabilité. Il doit également être force de ventes, notamment dans le port de Collioure afin d'optimiser le remplissage du bateau.

Pour être matelot chez KapMer, vous devez :

  • Être motivé, ponctuel, souriant et toujours de bonne humeur,
  • Avoir une présentation et un accueil clientèle irréprochable,
  • Savoir écouter, comprendre et appliquer les directives de votre capitaine,
  • Gérer l'entretient quotidien du navire (Nettoyage complet du bateau)

Le poste de matelot se veut complet et exigeant, et les responsabilités liées à cette fonction nécessitent des capacités adaptées.

Tous nos matelots sont embarqués ENIM, en 4ème catégorie, avec un salaire compris entre 1 550€ et 1 750€ (selon compétences), heures supplémentaires possibles + paniers repas + mutuelle + primes. (Les débutants sont acceptés, mais ils devront compenser leur inexpérience par une motivation et une volonté au travail élevées.) 


Billettiste  - 3 postes à pourvoir (Contrats de 2 à 3 mois)

Un billettiste chez KapMer a un rôle stratégique dans l'organisation. En effet, c'est le billettiste qui va être la première personne que le client va croiser, donc il est primordial que cette première impression soit parfaite. Le billettiste a également une tache importante car c'est lui va manipuler les paiements quotidien, et la rigueur est de mise. KapMer ayant une clientèle multilingue, il est nécessaire de maitriser au moins l'anglais en plus du français.

Pour être billettiste chez KapMer, vous devez :

  • Avoir une présentation et un accueil clientèle irréprochable,
  • Maitriser au moins l'anglais en plus du français (une langue supplémentaire est un plus)
  • Être ponctuel, rigoureux, appliqué et souriant.

Le poste de billettiste se veut complet et exigeant, et les responsabilités liées à cette fonction nécessitent des capacités adaptées.

Tous nos billettistes sont rémunérés au SMIC, heures supplémentaires possibles + paniers repas + mutuelle + primes. (Les débutants sont acceptés, mais ils devront compenser leur inexpérience par une motivation et une volonté au travail élevées.)